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Projekte


z.B. Pavillonmanagerin des Pavillons "Grenzen (er)leben" an der Expo.02

erbrachte Leistungen:

Entwicklung und Organisation des Pavillonbetriebes
Verantwortung für die Ausstellung, deren Betrieb und Abläufe
Kommunikationsmassnahmen
Presse-, VIP-, Besucherbetreuung; Pavillonführungen für Persönlichkeiten
Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
Mitarbeiterführung, Teamentwicklung
Ressourcen- und Einsatzplanung der Mitarbeiter mit diversen Anpassungen
während des Betriebes

das pikante Detail:

Mit fröhlicher Atmosphäre die Qualität im Team erhalten trotz
stinklangweiliger Arbeit für die Mitarbeitenden

Bewertungen und Meinungen über unsere Leistungen:

… Flexibilität und grosse Belastbarkeit … mit grossem Engagement und der
nötigen Gelassenheit … hohe soziale Kompetenz und einfühlsamer Führungsstil
…, initiativ und sehr engagiert … (M.A. Personalchef des Auftraggebers)


z.B. LernWerkStatt in Hotelbetrieb

erbrachte Leistungen:

Aufbau einer Lernwerkstatt für Jugendliche mit besonderen Lebensläufen
in einem Kleinhotel
Erarbeiten von Konzept und Businessplan
Bekanntmachung des Angebotes
Fundraising
Teambildung
Platzierungsgespräche mit Eltern und Versorgern

das pikante Detail:

Aufbau des Projektes in nur 2 1/2 Monaten

Bewertungen und Meinungen über unsere Leistungen:

… arbeiten sich schnell und dynamisch in neue Aufgaben ein … neue Ideen
werden profund analysiert und lösungsorientiert aufgearbeitet … durch
ihre Sicht von aussen werden Fragestellungen auch unkonventionell angegangen
… ihr Respekt, die Integrität und Empathie weisen ihnen oft eine
mediative Stellung zu… (D.F., Auftraggeber)


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